Z LETI ŠE VEDNO ZAVZETI
V našem podjetju se zavedamo, da smo zaposleni eden izmed ključev do uspeha celotnega podjetja, zato bomo v bodoče intenzivneje vlagali v razvoj in zdravje sodelavcev. Ker se prav v starejših zaposlenih pogosto skriva neizkoriščen potencial, smo se prijavili na razpis Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije za projekt Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI), ki nam bo v oporo pri upravljanju s starejšimi sodelavci.
Za cilj smo si zastavili vseživljenjsko učenje, predvsem pa se bomo trudili za medgeneracijsko sodelovanje. Za spoprijemanje z izzivi smo odgovorni vsi. Vsak med nami naj zato ohranja svojo zavzetost, željo po učenju in deljenju znanja ter prispeva k svojemu uspehu in uspehu podjetja.
V prihajajočem obdobju bomo pričeli z zanimivimi izobraževanji in usposabljanji, ter tako krepili veščine in znanja, ki bodo nam vsem koristila tako v poklicnem kot privatnem življenju.
Laško, 28. 05. 2018
Projekt sofinancirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska Unija iz Evropskega socialnega sklada.